Kā nemiera laikā komunicēt ar kolēģiem?

Kam:

Ikvienam, kam ir aktuāli sadzīvot ar kara ietekmi uz darbu un attiecībām ar kolēģiem.

Izaicinājums:

Gribam mēs to vai ne – militāri konflikti ir smaga tēma, kas pārņem cilvēku prātus. Sekošana jaunumiem traucē veikt darba pienākumus, kas ietekmē arī darba dzīvi. Atšķirīgas ir cilvēku spējas saglabāt mieru un līdzsvarotu attieksmi pret notiekošo. Atšķirīga mēdz būt arī izpratne par notiekošo, kā rezultātā rodas konflikti.

Kā veidot iekšējo vidi starp kolēģiem, lai sabalansētu vajadzību zināt aktualitātes ar nepieciešamību veikt tiešos darba pienākumus?

Cik daudz var ar kolēģiem diskutēt par politiku, bet kas ir par daudz? Kā rīkoties, ja darba kolēģi aizstāv uzskatus, kuriem nevaram piekrist? Kā pašiem nekļūt par to kolēģi, kura dēļ citi nevar pilnvērtīgi pievērsties sava darba veikšanai?

Atbildes uz šiem jautājumiem – seminārā “Kā nemiera laikā komunicēt ar kolēģiem?”

Kursa ieguvumi:

• izpratni par to, kādēļ karš tik ļoti pievērš uzmanību;
• ieteikumiem, par kādām tēmām ir vērts ar kolēģiem diskutēt, bet par kādām ne;
• praktiskiem paņēmieniem, kā pārvarēt ārēju notikumu radītu stresu;
• ceļiem, kā pārvarēt konfliktus ar kolēģiem par ārpusdarba aktualitātēm.

Treneris:
Reinis Lazda

• organizāciju psihologs, Latvijas Psihologu apvienības vadītājs;
• no 2007. gada pasniedzējs, docents Latvijas Universitātē, Alberta koledžā;
• pētījumu firmas CreaTest vadītājs, izstrādā psiholoģiskus testus un personāla aptaujas, konsultē par karjeras jautājumiem;
• profesionālais fokuss: darba motivācija, talantīgu cilvēku psiholoģija, stresa regulācija, sasniegumu kultūra;
• vadījis līdzīgas apmācības Accenture, Grindeks, Maxima, Evolution Gaming, PATA, Deep White un citām komandām.