Iepriekšējie gadi gan Vadītājiem, gan Darītājiem ir nesuši būtiskas pārmaiņas. Vispirms Covid-19 un karš Eiropā, tad resursu cenu lēciens un inflācija… Jā, jaunās tehnoloģijas un elastīgākas darba prakses ir nesušas jaunas iespējas, bet katra no šīm izmaiņām rada arī neskaidrību un saspringumu!

Dažkārt mēs pat neapzināmies un nepamanām, kā ikdienā pamazām krājas nedrošība un stress. Tas krājas, krājas… Mēs varam to nepamanīt mēnesi un varbūt pat gadu… Bet tad kādu dienu izrādās, ka stress ir sasniedzis kritisku līmeni gan personības un ģimenes, gan arī komandu un organizāciju līmenī.

Kā izdzīvot un neizdegt – gan komandu Vadītāju, gan individuālu Darītāju līmenī?