Kam:

Uzņēmumu vadītājiem, vidējā līmeņa vadītājiem, personāla vadītājiem un ikkatram, kurš vēlas uzzināt, kādas ir toksiskas darba vides pazīmes, kā rīkoties, lai atveseļotu darba vidi.

​

Izaicinājums:

 

Veselīga darba vide rada apmierinātību, labklājību un labas attiecības starp kolēģiem. Mums patīk strādāt organizācijās, kur varam profesionāli sevi realizēt, kur vadītājs un kolēģi iedrošina un atbalsta mūsu centienus sasniegt vairāk. Darbā ar kolēģiem gūstam gandarījumu un jūtam atbalstu, kas mums dod pārliecību, ka viss ir iespējams.

​

Taču bieži realitātē mēs saņemam aizrādījumus par kļūdām, mūsu profesionalitāte dažkārt tiek publiski noniecināta, kolēģi nedalās ar darbam nepieciešamo informāciju. Sapulces ir viena cilvēka monologs. Reizēm jūtamies nožēlojami, un mūsu profesionālā pašapziņa krīt. Un tomēr jāapzinās- visu, kas ar mums notiek, mēs esam vai nu nopelnījuši vai pieļāvuši!

​

Kā identificēt toksisku darba vidi? Kādas ir toksiskas vides sekas? Kā rast risinājumus vides uzlabošanai? Kas vainīgs? Kāda ir mana loma vides uzlabošanā?

 

Atbildes uz šiem un citiem jautājumiem – Baibas Apkalnas seminārā “Toksiska darba vide”.

​

Kursa ieguvumi:

Pēc apmācībām sagaidāms:

• Saņemsiet informāciju par toksiskas darba vides iezīmēm un sekām;

• Apgūsiet toksiskas darba vides atpazīšanas rīkus;

• Pratīsiet izstrādāt galvenos soļus darba vides uzlabošanā;

• Iegūsiet praktiskus padomus personiskā balansa saglabāšanai.

​

Kursa forma:

​

• Interaktīva lekcija un diskusija;

• Personīgās pieredzes analīze.